آنچه در این مطلب خواهید خواند
Toggleشرایط و قوانین کار در ترکیه
پیدا کردن کار در ترکیه از موضوعاتی می باشد که دغدغه بسیاری از دانشجویان و متخصصان برای مهاجرت کاری به این کشور است؛ وجود فرصتهای شغلی فراوان برای افراد متخصص و با مهارت، این کشور را برای کاریابی مناسب کرده است.
برای کار در ترکیه اخذ مجوز کاری از سوی وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه (MLSS) ضروری می باشد. اگر فرد موفق به دریافت ویزای کاری در ترکیه شود، از امتیازاتی چون دریافت خدمات درمانی، حقوق بازنشستگی، تابعیت پس از ۵ سال برخوردار خواهد شد.
اشتغال افراد قبل از اخذ اقامت و تابعیت ترکیه
افراد تا قبل از اخذ اقامت و تابعیت ترکیه تنها مجاز به اشتغال در مشاغل خصوصی هستند و به طور قانونی اجازه کار در مشاغل دولتی را ندارند.ترکیه، بر خلاف تصور اکثر متقاضیان، ویزای جست و جوی کار ندارد و شخص باید در آن کشور، یک پیشنهاد شغلی دریافت کند. این پیشنهاد شغلی باید به تایید اداره کار و مهاجرت کشور ترکیه برسد.
این موضوع اصلاً قابل چشمپوشی نیست. اما به عنوان یک توصیه بسیار مهم باید به این موضوع اشاره کنیم که این کشور اصلاً مناسب مهاجرت کاری نیست. چرا که اولاً، نرخ بیکاری این کشور بالاست،
وضعیت کار در ترکیه
میانگین حقوق در ترکیه
اقامت از طریق کار در ترکیه
مطابق قوانین ترکیه برای دریافت ویزای کاری فرد می تواند به دو صورت اقدام نماید، اولین راه دریافت پیشنهاد کاری از کارفرمای ترک و راه بعدی تأسیس شرکت در کشور ترکیه است.
فرآیند اخذ ویزای کاری به این صورت است که پس از دریافت پیشنهاد کاری از سوی کارفرما فرد ابتدا درخواست ویزای کاری خود را به سفارت ترکیه تحویل می دهد، در قدم بعدی کارفرمای ترک مدارک لازم را به وزارت کار در ترکیه ارسال می نماید و درخواست شما بررسی می شود و نتیجه به صورت تلفنی یا ایمیل به شما اطلاع داده می شود.
مدت اعتبار ویزای کار
لازم به ذکر است که مدت اعتبار ویزای کاری از طریق پیشنهاد کارفرما به زمان قرارداد بستگی دارد. بهتر است قبل از اقدام برای درخواست ویزای کاری به مشاغلی که در ترکیه با کمبود نیرو مواجه هستند توجه داشته باشید؛ احتمال دریافت مجوز کاری در برخی مشاغل مانند معلمی زبان فرانسوی، خلبانی، جوشکاری زیر دریا، کارگران فصلی و برنامه نویسی بالاتر می باشد، هر مجوز کاری نیز مخصوص یک شغل خاص است. برای کسب ویزای کاری ارئه مدارک زیر به سفارتخانه الزامی می باشد:
مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری ترکیه
- مدارک پزشکی
- مدارک شناسایی
- مدارک تحصیلی
- پاسورت بین المللی معتبر
- رزومه و سابقه های کاری
- مدرک زبان معتبر
- پیشنهاد کاری از کارفرمای کمپانی معتبر
انواع ویزای کاری در ترکیه
کلا بدون ویزای کاری و مجوز کار معتبر نمی توان قانونا در ترکیه ۲۰۲۰ کار و زندگی کرد؛ شاه کلید برای درخواست این ویزا نیز داشتن پیشنهاد کاری از یک شرکت ترکیه ای می باشد. این کارفرمای ترک است که باید مجوز کار (معادل اقامت ترکیه) را از وزارت کار ترکیه درخواست کند. پس از آن کارجو بایستی برای اخذ ویزای کاری ترکیه به سفارت مراجعه کند؛ با این شرایط ویزای کار ترکیه به دو صورت برای متقاضیان صادر می شود:
- ویزای کار موقت ترکیه (با اعتبار ۱ ساله ولی تمدید پذیر)
- ویزای کار نامحدود (با اعتبار نامحدود یا همان اقامت دائم)
برای اخذ ویزای کار نامحدود ترکیه نیز اقامت ۸ ساله در ترکیه الزامی است. در جدول زیر اطلاعات ویزای کاری ترکیه با جزئیات کامل آمده است:
نوع ویزا | ویزا کاری یا Calişma Izini |
مرجع ارزیابی و صدور | وزارت کار و تأمین اجتماعی ترکیه MLSS |
مرجع درخواست ویزا از خارج و داخل ترکیه | سفارت ترکیه و اداره پلیس محلی |
اعتبار | ۱ ساله (قابل تمدید) |
هزینه درخواست | ۱۰۰۰$ (دلار آمریکا) |
روش های پیدا کردن کار در ترکیه
به سه طریق می توان برای پیدا کردن کار در ترکیه اقدام کرد، که این ۳ طریق شامل، دریافت دعوتنامه همکاری از یکی از شرکتهای ترکیه، مراجعه به وبسایتها، جستجوی کار در نشریات و روزنامه ها و مؤسسات کاریابی در ترکیه. در این بین مراجعه به مؤسسات کاریابی آسان ترین راه جهت پیدا کردن کار در ترکیه است که دانشجویان و خارجیان بسیاری جهت پیدا کردن کار پاره وقت یا تمام وقت به آن مراجعه می کنند.
این مؤسسات با مجوز رسمی این کشور، لیستی از به روزترین درخواستهای همکاری از سوی کارفرمایان را در اختیار دارند که می توانید برای کسب اطلاعات بیشتر به وبسایتهای هر یک از آنها را به طور روزانه چک کرده و برای پیدا کردن شغل مناسب خود اقدام نمایید.
مهمترین وبسایتهای کاریابی در کشور ترکیه عبارتاند از:
آیا افراد کاریابی که در ترکیه در فضای مجازی شما را دعوت به کار میکنند
مورد اعتماد هستند؟؟
نقش رزومه در پیدا کردن کار در ترکیه
تهیه رزومه (CV) قوی و مختصر که شامل سوابق کاری، مهارتها و میزان تحصیلات است و برای کاریابی متقاضیان در ترکیه ضروری است. علاوه بر رزومه ارائه معرفی نامه قوی و مختصر شانس افراد را برای کاریابی بالا می برد. یکی از مزایا کاریابی با ویزای توریستی این است که افراد با مطالعه روزنامه ها و نشریات یا وب سایتهای کاریابی می توانند به صورت حضوری به شرکتهای دولتی یا خصوصی مراجعه کرده و با ارائه رزومه و شرح برنامه و سوابق خود شانس دریافت پیشنهاد کاری از سوی کارفرما را ارتقا دهند.
افراد می توانند برای دریافت پیشنهاد کاری از سوی کارفرمای ترک به سفارت خانه ترکیه مراجعه کنند، این فرایند معمولاً ۱ ماه طول می کشد. در صورت موافقت سفارت این کشور با فرد، وی به کارفرماهای ترکیه ای معرفی می گردد. پس از انعقاد قرارداد با کارفرمای مورد نظر می توان مجوز کار این کشور را دریافت نماید. در صورتی که فرد به مدت ۳ سال به طور مداوم در این کشور به انجام کار بپردازد، می تواند برای تبدیل اقامت ترکیه به تابعیت اقدام نماید.
شرایط سنی کار در ترکیه
در ترکیه، به صورت قانونی، فردی که کمتر از ۱۵ سال سن داشته باشد، قادر به کارکردن نیست و استخدام آن بطور قطع ممنوع است. قوانین کار و اشتغال در ترکیه، سن حداقل برای شروع کار را ۱۵سال تعیین کردهاند. به همین دلیل، افرادی که زیر این سن هستند، مجاز به ورود به نیروی کار و انجام کارهای رسمی و قانونی در کشور نمیباشند. این محدودیت با هدف حفظ حقوق و آسایش کودکان و نوجوانان و جلوگیری از سوءاستفاده از آنان در محیط کار تعیین شده است.
برای یافتن کار در ترکیه، شرایطی از قبیل سطح تحصیلات، تخصص و حرفه، مهارت در زبان ترکی و سابقه کار باید داشته باشید. اما یکی از مهمترین شرایط برای یافتن شغل، سن شما در ترکیه است. بهترین بازه سنی برای کار در ترکیه بین ۱۸ تا ۴۰ سال است. اگر سن شما بیش از ۴۰ سال باشد، یافتن یک شغل مناسب ممکن است سخت باشد، اما امکانپذیر نیست. دلیل این محدودیت سنی این است که افراد در این بازه سنی بهترین وضعیت جسمی، روحی و ذهنی را دارند و میتوانند با مشکلات کاری مواجه شده بهتر کنار بیایند.
میزان حقوق در ترکیه
حداقل دستمزد جدید که به طور مستقیم به بیش از ۷ میلیون کارمند و به طور غیر مستقیم همه شهروندان مربوط می شود، اعلام شد.
رئیس جمهور ترکیه که در یک کنفرانس مطبوعاتی در بشتپه برگزار شد، حداقل دستمزد را در سال ۲۰۲۳ میلادی ۸ هزار و ۵۰۶ لیر اعلام کرد. بر این اساس حداقل دستمزد نسبت به تیرماه ۵۴.۶۶ درصد و نسبت به ابتدای سال ۱۰۰ درصد افزایش داشته است.
حداقل دستمزد جدید از اول ژانویه ۲۰۲۳ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۳ لازم الاجرا خواهد بود. رئیس جمهور اعلام کرد که در صورت بروز یک وضعیت غیرمنتظره، مانند سال جاری می توانند ترتیبات موقتی را انجام دهند.
حساب حداقل دستمزد خالص (TL / ماه) | محاسبه به لیر |
حداقل دستمزد | ۱۰.۰۰۸.۰۰ |
SGK PRİMİ – حق بیمه ۱۴% | ۱,۴۰۱.۱۲ |
İŞSİZLİK SİG. PRİMİ – بیمه بیکاری ۱% | ۱۰۰.۰۸ |
کل کسورات | ۱,۵۰۱.۲۰ |
حداقل دستمزد خالص | ۸,۵۰۶.۸۰ |
منبع: csgb.gov.tr
شرایط کار در ترکیه برای ایرانیان
با اینکه به برخی از مشاغل نظیر کار در بیمارستانها، مشاغل مهارتی، ادارات دولتی در ترکیه مجوز کاری تعلق نمی گیرد، اما برخی مشاغل هستند که بازار کار مناسبی برای خارجی ها دارند. یکی از این مشاغل آموزش زبان انگلیسی در ترکیه است، آموزش زبان انگلیسی در کشور ترکیه امری می باشد که سالانه باعث ایجاد مشاغل زیادی برای دانشجویان در حال تحصیل در این کشور و سایرین نیز شده است.
اشخاص متقاضی با ارائه مدارک رسمی و گواهینامه های تدریس می توانند مشغول به کار شوند. لازم به ذکر است که کار نیمه وقت در ترکیه به خصوص در حیطه گردشگری در سرتاسر این کشور نیز مهیاست که برای مهاجران مناسب می باشد.